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纪委书记抓班子、带队伍、作表率研讨交流提纲

投稿人:佚名 发布时间:2019/8/11 投稿交换  会员申请 全文1839字

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纪委书记抓班子、带队伍、作表率研讨交流提纲   事业成败,关键在人;为政之道,关键在于用人。纪检机关是党内监督和执行党纪的专责部门,纪检机关领导班子和干部队伍是履行监督责任的核心力量,纪委书记抓好班子、带好队伍、作好表率,是全面履行好监督执纪问责的前提和基础。  一、抓班子、带队伍、作表率要从“抓”字入手。一是用事业凝聚人。要引导纪检干部充分认识自身的神圣职责和价值,增强责任感和使命感,把党风廉政建设和反腐败工作当作事业来经营,作为立身之本来对待;要竭力创造条件,让干部在宽容、宽厚、宽松的环境中工作,让他们有苦练“内功”的动力,有专心“琢磨事”的成就感。二是用情感团结人。要引导班子成员增强顾大局、识大体、想大事、讲大度,正确处理好局部利益与全局利益的关系;要引导班子成员在充分沟通、充分商量、充分协调中求大同存小异,在分歧面前,努力做到“大事讲原则、小事讲风格”;要引导班子成员在友爱的氛围中互相信任、互相欣赏、互相包容,形成团结和谐的工作局面。三是用自身感染人。要在思想上率先过硬,做干部前进的 “灯塔”;要在工作上率先垂范,做干部行动的“航标”;要在生活上率先自律,做干部成长的“标杆”。  二、抓班子、带队伍、作表率要从“担”字着眼。一要培养敢于担当的勇气。要坚持讲政治、讲党性、讲纪律、讲规矩、讲操守,培养纪检干部以维护党纪为己任的敬业情怀,引导他们在其位、谋其政,行其权、尽其责,着力深化“无功即是错、无为也是过”的意识,坚决摒弃“越干越错、少干少错、不干不错”的消极心态,切实增强“一日无为、……


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